Менеджер по работе с клиентами
В архиве с 10 марта 2018
от 20 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по работе с клиентами
от 53 000 ₽Тула
Без опыта
Отклик без резюме
Совершать звонки действующим клиентам (никаких холодных звонков). - Консультировать о новинках и спец. предложениях. Особенности вакансии: - Работа только с действующими клиентами.
Менеджер по работе с новыми клиентами
40 000 – 110 000 ₽Тула
Без опыта
Консультирование клиентов (звонки/переписка) по вопросам использования продуктов и услуг компании. Выявление потребностей и предложение (продажи) клиентам сервисов 1С...
Желание много общаться с людьми по телефону, помогать им в решении вопросов. Умение находить компромисс с людьми. Обладание настойчивостью и...
Менеджер по работе с клиентами
от 80 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение консультаций с клиентом по юридическим услугам. Заключение с клиентом договоров на оказание юридических услуг. Составление отчетности.
При отсутствии опыта в данной сфере готовность к обучению. Коммуникативность. Организованность. Ответственность.
Без опыта
Совершать исходящие звонки действующим клиентам (без холодных звонков и без поиска клиентов). Консультировать действующих клиентов по дополнительным услугам ТВ, подписок...
Менеджер по работе с клиентами
30 000 – 100 000 ₽Тула
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Встреча и общение с посетителями в салоне, расчёт стоимости заказа, заполнение заявок и заключение договоров, сопровождение клиентских заказов. -
Предпочтительны опыт в продажах и технические знания. - Желательно иметь опыт работы с ПК, владение Excel, Word, знание программы 1С...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам
65 000 – 97 000 ₽Тула
Без опыта
Участие в международных выставках за счет компании. Привлекать новых клиентов путем обработки входящих заявок и выстраивать сотрудничество с ними.
Молодая команда (средний возраст сотрудников 26 лет). - Активный, ответственный, энергичный, внимательный. - Ориентированы на достижение результата - выполнять план продаж. -
Тула